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集團(tuán)公司確定2016年內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃

      為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)職能,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能,日前,集團(tuán)公司確定了2016年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。     今年的內(nèi)審工作以“提高經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)廉政建設(shè)”為目標(biāo),主要圍繞五個(gè)方面開展:一是完善內(nèi)部審計(jì)制度,抓好審計(jì)質(zhì)量控制工作,積極開展計(jì)算機(jī)審計(jì)和效益審計(jì),不斷提升內(nèi)部審計(jì)能力;二是開展供排水收費(fèi)專項(xiàng)檢查,督促認(rèn)真執(zhí)行價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范供、排水收費(fèi)價(jià)格行為,保障消費(fèi)者權(quán)益;三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任審計(jì),今年計(jì)劃對(duì)2家下屬單位4位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);四是繼續(xù)做好工程竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì),提高資金使用效益;五是配合做好區(qū)國資辦對(duì)職工的薪酬檢查,做好規(guī)范企業(yè)職工薪酬管理工作。

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